企业文化
文化的延伸—自由、自律、创新、合作
公司的企业文化来源于管理者的理念，也来源于对公司发展的希望，“自由、自律、创新、合作”是一个理念的整体，核心目标是“创新”，基础是“自由和自律”，核心竞争力是“合作”，四者不可分割而相互促进。
自由—
自由是人类智慧的根源，英文解释我们采用“freedom”，代表一种“自由释放、轻松、舒适”的工作环境和心态，人类的每一次进步，就是自由思想的勇敢跨越。在这样一个咨询公司里，人的智慧是全部的生产力，不能希冀受束缚的大脑有神来之笔的结果，所以，我们的选择的就是自由，不若庄子《逍遥游》体现的那般“精神世界的绝对自由”，但也是对待工作的“理性思想自由”，自由了，创新还远吗？
自律—
自由不是无限制的自由，纪律是自由的第一条件。英文解释为“self-control”，每个人都是理智与意志的拥有者，不能制约自己的人，不能称之为自由的人。自由和自律的结合，才是公司一切创新的基础，没有绝对的自由，自律就是约束完全自由，从而让多人的自由达到一种平衡与和谐，在这样的环境里才是创新最好的土壤。有所为有所不为的自我意识，是公司生存环境最好的守护。
创新—
英文解释为“innovation”，创新是一种思路，也是我们的目的，创新是我们的核心竞争力，也是公司能够延续生存的根本所在。我们每天做的就是在点滴的发现，走别人没走过的路，但是创新并不是一味的去寻找“新的”，没有“旧”何来“新”，“旧的”吃透，充分了解其优劣，创新才更有价值。公司致力于打造创新的品牌，让我们看的更高、想的更远、做的更好、走的更稳。
合作—
合作我们更愿意解释成“team”，没有合作精神的群体只是乌合之众，我们相信“没有完美的个人，但是有完美的团队”。在这样一个公司里，合作是工作的基本法则，也是创新的基本助力，我们打造的是有高度竞争力、战斗力的团队，合作精神必不可少。一滴水只有放进大海才能够不干枯，个人的力量就是一滴水，优秀的合作团队就是大海。